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机器人技术如何吸引未来的劳动力
机器人技术如何吸引未来的劳动力

更新时间:2023-10-26 14:10:49  游览人次:558   【打印此页

机器人技术如何吸引未来的劳动力

文章来源:SOLIDWORKS代理商-卓盛信息

 

许多制造商已经完全实现了自动化,而且自动化程度很高。机器人和自动化具有明确的价值主张,但实现投资回报 (ROI) 需要周密的规划和专业知识。

对于中小型制造商 (SMB) 实施机器人技术和其他形式的自动化来说,存在许多恐惧和疑虑。问题出现了,例如:我们如何采用我们不熟悉的技术?我们如何决定选择哪个项目作为初始机器人项目的成功?SOLIDWORKS价格

这只是开始。一旦机器人工作单元投入生产,公司如何创建和发展该技术基础,以便制定能够随着自动化计划而扩展和发展的机器人战略?

制定自动化策略

许多公司通过集成商购买自动化工作单元。购买第一个机器人工作单元是一笔大笔采购,但那又怎样呢?如果计划仅实施一个机器人,并且该机器人流程永远不会改变,那么一旦生产开始运行,机器人项目就结束了。

如果第一个机器人只是一个开始,那么机器人战略至关重要,也是业务发展的关键部分。在产品工程与生产工程同步的世界中,产品不断变化,新产品不断上市,产量和质量标准都很高,机器人仿真软件的价值陈述非常引人注目。购买SOLIDWORKS

拥有自动化

自动化工作单元涉及很多东西,而不仅仅是机器人。它还包括资源和所有这些设计,以及型号、重量和重心信息、操作参数、部件制造商、工作单元尺寸和位置以及焊接参数。

所有这些数据都是制造商知识产权 (IP) 的一部分,但是如何收集和存储所有这些信息呢?那么编程呢?如果一家公司计划今年在 5个工厂部署 25 个机器人,他们如何存储、管理、更新和比较这些程序?那么明年当机器人数量增加一倍时会发生什么呢?它具有可扩展性吗?

标准化

毫无疑问,标准化减少了浪费,让企业更容易运营。能够实现制造组件和编程方法标准化,可以减少现有备件数量,并简化生产和维护工人的学习过程。流程标准化可以保留最佳实践,并可以复制和重复使用最佳想法。

找人

在当今新冠疫情后的世界,找到具备制造商所需技能的合格工人比以往任何时候都更加困难。现有的数以千计的制造业工作岗位中,没有多少技术工人可以胜任。制造商需要增强其产品供应并提高制造系统的灵活性,以便满足市场需求,在全球经济中竞争。为了保持竞争力,制造商寻求自动化。SOLIDWORKS官网

制造商必须将这些需求与未来的劳动力相结合,如今的劳动力主要由在3D世界中长大的“数字原住民”组成。他们对电子设备和软件接口的了解非常适合机器人模拟和离线编程。

需要对机器人工作单元进行设计,以便在一定数量的约束范围内考虑所有流程。机器人工程包括零件规划、零件验证和零件编程。今天的劳动力多年来一直沉浸在这些类型的活动中。

机器人模拟和离线编程中使用的工作流程与游戏世界中展开的想象故事没有太大不同。主要区别在于机器人模拟最终适用于现实世界。机器人模拟软件提供了一个 3D 环境,他们可以在其中找到需要解决的难题和问题。

目标是布置工作单元和所有组件,同时最大限度地减少所用的占地面积,然后验证所有资源的设计完整性,以确保所有设计都能和谐地协同工作。他们还需要确保机器人能够在一定时间内完成所有规定的任务。

就像玩电子游戏一样,有成功也有陷阱,做出的决定会产生有利或不利的结果,因此注重细节和解决问题是机器人工作单元构建过程中使用的关键技能。

 

一旦建成,工作单元机器人就可以进行编程,这就是虚拟与现实的结合。执行虚拟机器人程序是一回事,但能够将该虚拟程序加载到实际工作单元中的实际生产机器人中并使其工作,不仅令人兴奋,而且令人着迷,因为它接近科幻小说。虚拟到现实(V+R)提供了任何视频游戏都无法实现的东西。正版SOLIDWORKS

机器人仿真软件将虚拟变为现实。因此,当工程师创建机器人工作单元并对其进行编程时,然后有机会跟进该工作单元的构建和执行;那种成就感和掌握技术的感觉是无可比拟的。

一如以往,谢谢阅读,快乐阳光!——SOLIDWORKS代理商SOLIDWORKS 2023

 

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